STAHLGRUBER gehört mit der Auszeichnung als
LEADING EMPLOYER 2019 zum TOP 1%
aller Arbeitgeber in Deutschland.


LEADING EMPLOYERS ist in ihrer Art die umfassendste Beleuchtung von Arbeitgeberqualitäten. Es handelt sich um eine unabhängig durchgeführte Untersuchung auf der Basis mehrerer Millionen Metadaten. Insgesamt fanden in der Studie über 70.000 Unternehmen Berücksichtigung.

Die Metaanalyse setzt auf Ganzheitlichkeit: Es fließen nicht nur bestimmte Sichtweisen oder Themenschwerpunkte in die Arbeitgeberbetrachtung mit ein, sondern das große Ganze, das notwendig ist zur Identifikation eines herausragenden Arbeitgebers: Mitarbeiterzufriedenheit, ​
Arbeitsbedingungen, Werteverständnis, Arbeitsplatzsicherheit, Prosperität, HR-Expertise, Image, Umweltbewusstsein und vieles mehr.

Mitarbeiter und Suchroboter recherchieren, sammeln Informationen und tragen Millionen Datensätze aus Studien, Statistiken, Bewertungsportalen und Berichten zusammen. Alle genutzten Quellen der Erhebung können öffentlich und transparent eingesehen werden. Weitere Details zu Prozess und Methodik werden im folgenden Kurzvideo erläutert.

Kontakt:

STAHLGRUBER GmbH

Gruber Straße 65

85586 Poing

Sabine Sturm

Leiterin Personalmanagement

Telefon: 08121/707-77832

Fax: 08121/707-66832

E-Mal: sabine.sturm@stahlgruber.de

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„Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnung. Zu den LEADING EMPLOYERS 2019 zu gehören, ist ein toller Erfolg. Und er bestätigt uns, dass wir in der Vergangenheit an genau den richtigen Stellschrauben gedreht haben. Wir werden als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, und wir unterscheiden uns von anderen Unternehmen in genau den Bereichen, in denen wir seit Jahren bewusst Akzente setzen. Dabei setzt die LEADING EMPLOYERS Studie vor allem durch ihren umfassenden Blick auf die bewerteten Unternehmen Maßstäbe: Der ganzheitliche Blick auf STAHLGRUBER unterstreicht die Auszeichnung noch einmal. Die Studie fragt nämlich auch nach Wirtschafts- und Innovationskraft, nach Arbeitsplatzsicherheit, Nachhaltigkeit, nach Mitarbeiter-Benefits oder Weiterempfehlungen.“

Sabine Sturm

Leiterin Personalmanagement

Weitere Informationen zur Methodologie der LEADING EMPLOYERS Auszeichnung finden Sie unter: www.leading-employers.de